交流座談會現場中山大學化學工程與技術學院院長歐陽鋼鋒、副院長孟國哲及相關專業領域教授專家；科順股份集團副總裁/研發負責人龔興宇、集團副總裁/人力資源負責人劉杉，以及相關負責人共同參與交流活動。
走進中大，探索產學研融合新路徑
座談交流上，化學工程與技術學院院長歐陽鋼鋒向科順股份介紹了學院的發展歷程和特色研究方向，并對科順股份的長期穩健經營和企業發展實力表示高度認可。期待通過建立長期穩定的校企合作關系，實現科研項目成果轉化，助推技術領域合作，為人才培養及輸送，提供更多機遇。
交流座談會現場
科順股份集團副總裁/研發負責人龔興宇指出，中山大學化學工程與技術學院作為國家高層次人才的重要培養基地，擁有眾多技術型人才，科研成果顯著，與“技術科順、創新科順、服務科順”的經營理念相契合，合作前景廣闊，期待今后與中山大學共同探索科研的新路徑、新模式。
人才是技術創新的根本。集團副總裁/人力資源負責人劉杉表示，希望雙方以此次交流會為契機，充分發揮各自優勢，實現產學研深度融合，聯合培養專業技術人才，構建人才輸送渠道，共同打造中堅“技術力量”，夯實技術根基，促進行業發展。
最后，雙方為科研項目、人才培養等校企合作項目，表明具體意向，為今后進一步深入合作奠定了良好基礎。
近年來，科順股份高度重視企業人才培養，積極推動產教融合，持續與全國各大高校建立合作，深化合作內容，創新校企合作模式。
聯合研發，加速創新成果轉化
聯合研發，是科順股份校企合作的重要內容。截至目前，科順股份已與清華大學、北京科技大學、西安交通大學、暨南大學等諸多知名高校建立了校企合作，在與建筑防水相關的諸多課題上進行合作，并成功收獲了多項創新技術成果。
校企合作，加速創新成果轉化
人才引進，助力校企雙贏
在科順股份校企合作中，人才推薦與引進是重點關注內容。技術的源頭，是人才；專業人才的聚集地，在高校。科順股份在與高校的合作中，始終將人才引進作為重點，在招聘、企業走進校園、學生走進企業等諸多方面開展活動，建立“畢業生就業創業實習基地”等平臺，實現企業與高校的雙贏。
共建產學研平臺
教育扶持，獎學助學促成長
教育是國家大計，以“延展建筑生命 守護美好生活”為使命，科順股份積極踐行社會責任，將教育扶持作為企業社會責任的重要內容，成立獎學金，捐獻助學金，科順股份將獎學助學作為高校合作的關鍵內容，并以“獎助引”等多種形式，助力優秀人才更好的成長與發展。
科順股份助力優秀人才成長
以“與長期同行者共創共享”為核心價值觀，未來，科順股份期望與更多優質高校建立長期合作，在過程中不斷深化合作模式，實現高校、人才、企業、社會等多方的良好發展。
