容桂街道總工會常務副主席張望表示，在信息快速發展的時代，總工會連續5年舉辦職工大講堂，為廣大職工傳經誦道。希望廣大職工要堅持學習，在職工大講堂學有所成、學有所獲、學有所用。
今年容桂總工會積極籌建“容桂工匠學院”，打造集技能提升、技術革新、產教融合于一體的平臺，希望廣大企業和職工攜手共建，共同為容桂職工人才培養添磚加瓦！
投資人才就是播種未來，賦能教育就是培植希望。科順股份黨總支部副書記、工會主席鄭青娟表示，公司扎根容桂29年，感謝容桂街道總工會、容桂商會及全體職工的信任和支持。
科順股份連續4年冠名支持“職工大講堂”系列課程，見證數以千計的職工和團隊獲得技能提升和專業創新。公司愿與總工會、總商會攜手打造容桂的"數字人才搖籃"，讓每位職工都能找到自己的"智造坐標系"！
期間，2025年容桂工會“職工大講堂”系列課程正式啟動，容桂街道總工會向科順股份授予冠名贊助單位牌匾，感謝公司對項目的持續支持。
2025年容桂工會“職工大講堂”系列課程，將延續開展“職工大講堂”“高質量人才大講堂”“勞模大講堂”“普法大講堂”“職工健康大講堂”“心理健康大講堂”“金牌基層干部訓練營”等，提升不同層次的職工教育水平和綜合素質，促進容桂制造業健康發展。
同時，“高質量人才大講堂”第一課開講，邀請人工智能領域實戰派專家，針對人工智能內容生成技術進行授課，賦能職場高效管理。
值得一提的是，今年將開展為期5期的高質量人才大講堂，邀請國內知名專家教授，圍繞人力資源、人工智能、精益管理、綜合管理、通用管理等方面開講，提高容桂本土中高層干部綜合管理水平。
今年是中華全國總工會成立100周年，各級工會緊扣產業工人隊伍建設改革新要求，加快推進新時代工匠培育工程。
科順股份強化工會職能，聯合政府與社會共建共享資源，推動工會服務與企業工作結合，將進一步促進產教融合、技能培訓和數字化轉型，為企業與容桂本土的新質生產力發展貢獻力量！
